{"id":1009,"date":"2021-06-16T14:16:03","date_gmt":"2021-06-16T12:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.optimum-automotive.com\/?p=1009"},"modified":"2025-01-21T15:10:04","modified_gmt":"2025-01-21T14:10:04","slug":"risque_routier_et_vehicule_connecte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bu.optimum-automotive.com\/de\/risiko_strasenverkehr_und_vernetztes_fahrzeug\/","title":{"rendered":"Vermeidung von Stra\u00dfenverkehrsrisiken in Unternehmen durch vernetzte Fahrzeuge"},"content":{"rendered":"

Unf\u00e4lle im Stra\u00dfenverkehr: 1\u00e4ische Kommission<\/sup> Todesursache am Arbeitsplatz<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n
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Im Durchschnitt sind jedes Jahr in Frankreich 20.000 Arbeitsunf\u00e4lle Stra\u00dfenverkehrsunf\u00e4lle. Damit bleibt der Stra\u00dfenverkehr mit rund 20% der t\u00f6dlichen Unf\u00e4lle die Hauptursache f\u00fcr Todesf\u00e4lle am Arbeitsplatz.
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Ja, der Befund ist erschreckend: Einer von f\u00fcnf t\u00f6dlichen Arbeitsunf\u00e4llen ereignet sich auf der Stra\u00dfe!
Eine weitere alarmierende und f\u00fcr Unternehmen bedeutsame Zahl ist, dass stra\u00dfenverkehrsbedingte Arbeitsunf\u00e4lle 5 Millionen verlorene Arbeitstage bedeuten.<\/p>\n\n\n\n

Angesichts dieser traurigen Tatsache sind die Unternehmensleiter gefordert, dem Risiko im Stra\u00dfenverkehr vorzubeugen.
Nach dem Arbeitsgesetzbuch ist der Unternehmensleiter n\u00e4mlich verpflichtet, alle Risiken, denen die Arbeitnehmer ausgesetzt sind, zu bewerten und Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

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Die Vermeidung von Risiken im Stra\u00dfenverkehr stellt eine Verpflichtung f\u00fcr den Unternehmensleiter dar :<\/strong><\/h2>\n\n\n
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Wenn ein Unternehmer einem Arbeitnehmer zur Erf\u00fcllung seines Arbeitsvertrags ein Fahrzeug zur Verf\u00fcgung stellt, hat er eine Sicherheitspflicht gegen\u00fcber diesem Arbeitnehmer. Er muss alle notwendigen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um die Sicherheit seiner Angestellten zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n

Wenn ein Mangel an Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen im Stra\u00dfenverkehr einen Verkehrsunfall am Arbeitsplatz verursacht, kann der Arbeitgeber haftbar gemacht werden. Dies kann auch eine strafrechtliche Verfolgung einschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n

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Der Arbeitgeber kann insbesondere wegen fahrl\u00e4ssiger T\u00f6tung oder fahrl\u00e4ssiger K\u00f6rperverletzung strafrechtlich verfolgt werden (Artikel 121-3, 221-6, 222-19, R.625-2, R. 622-1 des Strafgesetzbuchs). Wenn er durch seine Vers\u00e4umnisse eine gef\u00e4hrliche Situation geschaffen oder entstehen lassen hat, die den Eintritt eines Unfalls m\u00f6glich gemacht hat.<\/p>\n\n\n\n

Trotz dieser potenziell schwerwiegenden Folgen sind Unternehmer oft hilflos, wenn es darum geht, das Risiko im Stra\u00dfenverkehr zu bew\u00e4ltigen. Wie kann man sich einen \u00dcberblick \u00fcber das Fahrverhalten der einzelnen Mitarbeiter verschaffen?<\/p>\n\n\n\n

Die Fahrzeugtelematik erm\u00f6glicht eine klare Antwort auf diese schwierige Frage.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00dcber eine GPS-Box, die in jedem Fahrzeug installiert ist, kann in Echtzeit eine gro\u00dfe Menge an Informationen \u00fcber das Fahrzeug nat\u00fcrlich, aber auch \u00fcber den Fahrer gesammelt werden (Identit\u00e4t der Person am Steuer, Fahrverhalten dieser Person...). In Bezug auf das Fahrverhalten erm\u00f6glicht die Telematik in Fahrzeugen die st\u00e4ndige Analyse von drei grundlegenden Indikatoren, die den Fahrstil eines jeden veranschaulichen:<\/p>\n\n\n\n